Pracodawca nie może zmusić do podpisania takiej umowy. Pracownik jako jedna ze stron tej umowy musi wyrazić na taką umowę zgodę. Z drugiej jednak strony nie podpisanie jej jest niewątpliwie podstawą do wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę (brak zaufania do pracownika w takim przypadku).

24-01-2002r.

Pracy

150

Czy pracownik może uniknąć odpowiedzialności, nawet jeśli podpisał umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej?

Pokaż

20 kwietnia 2006 roku, na podstawie inwentaryzacji została podpisana wspólna odpowiedzialność materialna za mienie powierzone. W zespole 5 osobowym odpowiedzialność jest podzielona następująco: 3 osoby mają po 25% (miejsce pracy bezpośrednio przy magazynie) 2 osoby odpowiednio 10% i 15%. (kierownik i pracownik ds. rozliczeń pracują w biurowcu oddalonym od magazynu…

Pokaż

Czy możecie mi pomóc i napisać czy jest możliwość zwolnienia się z pracy jeżeli mam umowę na czas nieokreślony ale w umowie jest napisane, że jeżeli w ciągu roku od podpisania umowy zwolnię się będę musiała zapłacić 2 tys. złotych. Czy to że pracuje w każdą sobotę może być powodem…

Pokaż

Jakie konsekwencje mi grożą jeżeli zrobię wypowiedzenie o wspólnej odpowiedzialności materialnej

Pokaż