Od dnia 20.08.1979r. do 07.07.2008r. pracowałam w szkole podstawowej na stanowisku nauczyciela mianowanego w wymiarze 1/1 etatu (cały etat). Stosunek pracy ustał 07.07. 2008 r. w wyniku rozwiązania na podstawie art.23 ust.1 pkt.2 i ust.2 pkt.2 ustawy KN. Urlopy zdrowotne, bezpłatne i wychowawcze wynosiły w sumie 4,5 lat. Z powyższego wynika, że w zawodzie nauczyciela przepracowałam prawie 29 lat. Od maja 2010 roku pracuję na umowę o pracę - ale nie w zawodzie nauczyciela. A więc na chwilę obecną mam już 30 lat pracy. Chcę ubiegac się o świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli. Z tego co zrozumiałam czytając ustawę z maja 2009 r. o świadczeniach kompensacyjnych dla nauczycieli, abym uzyskała to świadczenie muszą być spełnione warunki: 1). praca w charakterze nauczyciela 20 lat, 2). staż pracy 30 lat, 3). rozwiązanie stosunku pracy na mój wniosek. 4). Słyszałam również, że ZUS świadczenie kompensacyjne przyznaje tylko takiemu nauczycielowi, który ostatnio przed zgłoszeniem wniosku o to świadczenie, pozostawał w stosunku pracy na stanowisku nauczyciela w szkole Jeśli więc po ustaniu tego stosunku pracy, a jeszcze przed zgłoszeniem tego wniosku nauczyciel podjął inne zatrudnienie lub działalność, nie może nabyć prawa do świadczenia kompensacyjnego. Wydaje się, że spełniam warunek 1 i 2. Czy 3 warunek dotyczy również mojego przypadku? W 2008r. nie mogłam wiedziec, że ustawa nałoży warunek rozwiązania stosunku pracy na mój wniosek. Stosunek pracy został przecież rozwiązany w lipcu 2008r,. a więc prawie rok przed wejściem w życie ustawy. Czy 4 warunek dotyczy również mojego przypadku? Zatrudnienie po ustaniu stosunku pracy podjęłam min. aby mieć 30 lat pracy. A może w/w warunki dotyczą tylko tych nauczycieli, którzy spełniali te warunki po dniu wejścia w życie ustawy? Czy wobec powyższego w 2016 r. ( urodziłam się w styczniu 1961 r.) uzyskam prawo do świadczenia kompensacyjnego dla nauczycieli ? Jeżeli nie to co mogę zrobic żeby spełnic warunki do uzyskania w/w świadczenia w 2016r.?