Strefa klienta
Pomoc
Prawo Pracy » Lista porad » Dłuższy okres wypowiedzenia ?

Dłuższy okres wypowiedzenia ?

Drukuj Wyślij znajomemu

Pytanie:

Jestem w trakcie podpisania umowy o pracę na czas nieokreślony. W umowie jest zawarta informacja:
"Zakład pracy zatrudnia Pana XYZ na czas nieokreślony od .... roku, strony przewidują możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy z 3 miesięcznym wypowiedzeniem"
Czy jest to zgodne z prawem pracy ? Z tego co się orientuje muszę mieć przepracowane ponad 3 lata w danej firmie żeby okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące. Czy jeżeli znajdę nową pracę będzie mnie obowiązywał okres wypowiedzenia zgodnie z prawem pracy, czy też zgodnie z umową 3 miesiące niezależnie ile czasu przepracuje w danej firmie ? 

Odpowiedź:

Generalnie dopuszcza się w drodze porozumienia stron aby okresy wypowiedzenia były wydłużane. Przyjmuje się, iż szczególnie w takich okresach jak obecnie (narastające bezrobocie) służy to ochronie stosunku pracy pracy pracownika przed rozwiązaniem.
W związku z tym przyjmuje się, iż w takim przypadku obowiązywać będą dłuższe niż kodeksowe okresy wypowiedzenia jako bardziej korzystne dla pracownika.
 
RC

Hasła:

wydłużenie okresu wypowiedzenia

Data odpowiedzi:

20-02-2012r.

Działy prawa:

Pracy

Numer porady:

232345

Podobne:

Czy taki zapis w umowie o pracę na czas określony jest zgodny z k.p. ? Rozwiązanie Umowy: 1. W okresie 3 miesięcy od dnia rozpoczęcia przez Pracownika pracy każda ze Stron może rozwiązać niniejszą Umowę za 2-tygodniowym wypowiedzeniem na piśmie. 2. Po upływie 3 miesięcy zatrudnienia, o którym mowa powyżej…

Pokaż

Czy lekarz może pracować dłużej niż 48 godzin w tygodniu ?

Pokaż

Jaki jest obecnie czas pracy lekarza ?

Pokaż

Na samym początku chciałem przedstawić swoją sytuację : Aktualnie chciałbym zmienić pracodawcę i wypowiedzieć dotychczasową umowę o pracę. Umowa jaką zawarłem ma nieco dziwną formę. W 2005 r zawarto ze mną umowę na czas określony do 2015 roku z wpisanym okresem wypowiedzenia dwa tygodnie. W 2007 r podpisano ze mną…

Pokaż