Szukanie zaawansowane
Jeśli chcesz otrzymywać informacje o nowościach - ZAPISZ SIĘ
Podaj swój E-mail:
Na podstawie rozporządzenia ministra pracy, płac i spraw socjalnych oraz ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 17 października 1975 r. w sprawie zasad i trybu orzekania o uszczerbku na zdrowiu oraz wypłacania świadczeń z tytułu wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy oraz z tytułu chorób zawodowych (Dz. U. Nr 36 poz. 199) należy stwierdzić, iż o ustaleniu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu komisja lekarska wydaje orzeczenie, które doręcza osobie badanej. Orzeczenie to powinno zawierać: 1) opis naruszenia sprawności organizmu, 2) stopień stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu oraz numer pozycji w tabeli 3) pouczenie o środkach odwoławczych Trzeba pamiętać o tym, że brak pouczenia o trybie odwoławczym jest istotnym uchybieniem -; i nie może taki brak Panu szkodzić. Jeśli chodzi o tryb odwoławczy to właściwy dla tej sprawy jest sąd pracy i ubezpieczeń społecznych (art.. 262 § 1 pkt.2 kodeksu pracy). Do właściwości sądów okręgowych należą sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych, z wyjątkiem spraw, dla których zastrzeżona jest właściwość sądów rejonowych. Na podstawie art. 477 8 § 2 kodeksu postępowania cywilnego należy stwierdzić że do właściwości sądów rejonowych należą sprawy: o zasiłek chorobowy, wyrównawczy, opiekuńczy, macierzyński, porodowy, wychowawczy, pogrzebowy i rodzinny, o świadczenie rehabilitacyjne, o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy w gospodarstwie rolnym, wypadku w drodze do pracy lub z pracy, wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, wypadku lub choroby zawodowej pozostającej w związku ze służbą wojskową, w Policji, w Urzędzie Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Służbie Więziennej, Państwowej Straży Pożarnej i Służbie Celnej, o ustalenie stopnia niepełnosprawności, o prawo do świadczeń zdrowotnych z powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, o świadczenie z tytułu funduszu alimentacyjnego Tryb złożenia odwołania od decyzji orzecznika określa art. 477 9 § 1 kodeksu postępowania cywilnego - stwierdza się w nim, iż odwołania od decyzji organów rentowych wnosi się na piśmie do organu, który wydał decyzję, lub do protokołu sporządzonego przez ten organ, w terminie miesiąca od doręczenia odpisu decyzji. Organ rentowy przekazuje niezwłocznie odwołanie wraz z aktami sprawy do sądu z zachowaniem przepisów odrębnych. Organ ten, jeżeli uzna odwołanie w całości za słuszne, może zmienić lub uchylić zaskarżoną decyzję. W tym wypadku odwołaniu nie nadaje się dalszego biegu. Sąd odrzuci odwołanie wniesione po upływie terminu, chyba że przekroczenie terminu nie jest nadmierne i nastąpiło z przyczyn niezależnych od odwołującego się (np.: brak wskazania trybu odwoławczego). Ubezpieczony może również wnieść odwołanie do protokołu w sądzie właściwym do rozpoznania sprawy albo w sądzie właściwym dla jego miejsca zamieszkania z pominięciem trybu podanego powyżej (§ 5 tego artykułu). Sąd, do którego wniesiono odwołanie, niezwłocznie przekazuje protokół organowi, od którego pochodzi zaskarżona decyzja, chyba że sąd ten jest właściwy do jego rozpoznania. W takim wypadku przewodniczący niezwłocznie zażąda akt sprawy i nada bieg odwołaniu, przesyłając odpis protokołu organowi, od którego pochodzi zaskarżona decyzja. Odwołanie powinno zawierać oznaczenie zaskarżonej decyzji, określenie i zwięzłe uzasadnienie zarzutów i wniosków oraz podpis ubezpieczonego albo jego przedstawiciela ustawowego lub pełnomocnika. Nie jest dopuszczalne zawarcie ugody przed sądem. I na koniec moja rada proszę składać odwołanie jak najszybciej.
21-01-2002r.
Pracy
141
1) Jestem zatrudniony w dwóch firmach na umowę o pracę. Proszę o odpowiedź, czy będąc na zwolnieniu lekarskim z tytułu choroby lub opieki nad dzieckiem muszę doręczyć zwolnienie do obydwu zakładów pracy. 2) Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę pracować w jednej z zatrudniających mnie firm/ a "chorować" tylko w…
Pokaż
1)Jestem zatrudniony w dwóch firmach na umowę o pracę. Proszę o odpowiedź, czy będąc na zwolnieniu lekarskim z tytułu choroby lub opieki nad dzieckiem muszę doręczyć zwolnienie do obydwu zakładów pracy. 2)Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę pracować w jednej z zatrudniających mnie firm a "chorować" tylko w jednej ?
Czy Sąd Odwoławczy może powołać nową komisję lekarską, czy też może oprzeć się tylko na dotychczasowej dokumentacji, czy znów będę ciągana po komisjach lekarskich?.Jakie są procedury Sadu Odwoławczego w takiej sprawie? Czy muszę też ustosunkować się pismem do Sądu? Apel. do apelacji ZUS, czy sąd sam to już załatwi. Nie…
Czy Sąd Odwoławczy może powołać nową komisję lekarską, czy też może oprzeć się tylko na dotychczasowej dokumentacji, czy znów będę ciągana po komisjach lekarskich?.Jakie są procedury Sadu Odwoławczego w takiej sprawie? Czy muszę też ustosunkować się pismem do Sądu? Apel. do apelacji ZUS, czy sąd sam to już załatwi.