Osoba zatrudniona przez zagranicznego pracodawcę i wykonująca pracę w państwie zatrudnienia podlega przepisom z zakresu zabezpieczenia społecznego w tym państwie, w którym wykonuje pracę, więc nie będzie zgłoszona do ubezpieczeń społecznych w Polsce. Nie ma obowiązku informowania ZUS o tym, że jest się zatrudnionym w innym państwie.

Źródło: ZUS

ubezpieczenie, pracodawca, prawo pracy, praca, ubezpieczenia społeczne, pracownik, składka na zus, składka na ubezpieczenia społeczne, prawnik, pracy

08-11-2011r.

Pracy

232248