Odpowiedź:
Jeżeli osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, zatrudnia żonę na podstawie umowy, która ma charakter umowy zlecenia, żona podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca. Należy pamiętać, że o charakterze zawartej umowy decyduje jej treść, a nie nazwa. Jeżeli wolą stron ma być zawarta umowa zlecenia, to powinna mieć ona cechy wskazane w Kodeksie cywilnym właściwe dla tego rodzaju umowy. Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dla nich dobrowolne. Dla ustalenia zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym żony nie będzie miała wówczas znaczenia kwestia pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym. Warunek ten jest istotny dla ustalenia obowiązku ubezpieczeń społecznych osoby współpracującej przy prowadzeniu działalności.
Źródło: ZUS
Podobne:
Umowa zlecenie zawierana z uczniem liceum
Pokaż
Umowa zlecenia a ciąża
Pokaż
Rozliczenia umowy o pracę i umowy zlecenia wobec ZUS i US
Pokaż
Trzy pytania dotyczące umowy o pracę na czas określony
Pokaż