Szukanie zaawansowane
Jeśli chcesz otrzymywać informacje o nowościach - ZAPISZ SIĘ
Podaj swój E-mail:
Mam ważne pytanie zostałam wykorzystana przez pracodawcę gdyż ten zwodził mnie i obiecywał umowę ale wyszło tak że z dniem ostatniego czerwca skończyła mi się umowa i zostałam z niczym czy mogę iść do lekarza i korzystać z L 4?? a jak długo mogę tak chorować?
W art. 7 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - Dz.U. z 2010 r., nr 77, poz. 512 (dalej: ustawa zasiłkowa) ustawodawca dopuszcza niezdolność do pracy powstałą po ustaniu ubezpieczenia chorobowego Musi ona powstać nie póżniej niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego. Niezdolność do pracy musi wtedy trwać „(...) bez przerwy co najmniej 30 dni”. W świetle art. 8 ustawy zasiłkowej zasiłek chorobowy przysługuje przez okres 182 dni niezdolności do pracy . W przypadku grużlicy lub choroby w okresie ciąży wynosi on 270 dni. ZUS na podstawie art. 59 ustawy zasiłkowej może wezwać ubezpieczonego na badanie lekarskie przez lekarza –orzecznika. Jest on również uprawniony do kontroli wykorzystania zwolnienia lekarskiego zgodnie z jego przeznaczeniem (art. 68 ustawy zasiłkowej).
WK
Aequitas sequitur legem – Słuszność idzie za prawem
zwolnienie lekarskie, adwokat, prawo, prawnik, porady prawne, porady prawnicze
17-07-2011r.
Pracy
232025
Umowa o dzieło a ciąża
Pokaż
Okres ochronny kobiety w ciąży
Podpisanie wypowiedzenia a L4
Zaświadczenie o ciąży a płatność za zwolnienie ciążowe